Train the Trainer – Ausbildung der Ausbilder:innen

Mentoring, das stärkt

Train the Trainer ist ein praxisorientiertes Seminar, das Fachkräfte zu souveränen Mentoren und inspirierenden Führungspersönlichkeiten entwickelt. Aufbauend auf dem bewährten deutschen Ausbildungssystem vermittelt das Programm einen strukturierten Mentoring-Ansatz, der sich mühelos in den Arbeitsalltag integrieren lässt. Die Teilnehmenden lernen, andere gezielt anzuleiten, zu unterstützen und zu fördern – und so eine Kultur des Lernens, des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.

Für Ausbilder:innen und Mentor:innen

Unser Standardkurs richtet sich an Ausbilder:innen und Mentor:innen, die Auszubildende oder Techniker:innen betreuen. Im Mittelpunkt steht der Aufbau von Schlüsselkompetenzen, um neue Talente in einem technischen Umfeld effektiv zu führen und zu fördern. Die Teilnehmenden lernen, klar zu kommunizieren, konstruktives Feedback zu geben und eine Lernkultur zu etablieren, die fachliches wie persönliches Wachstum unterstützt.

Individuelle Trainings für Unternehmen

Für Unternehmen, die einen umfassenderen Ansatz bevorzugen, bieten wir maßgeschneiderte Trainingsmodule an. Diese können neben technischen Themen auch Soft Skills wie Führung, Teamarbeit oder Kommunikation umfassen. So lässt sich das Programm gezielt auf Ihre Unternehmensziele und die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zuschneiden.

Flexibel. Praxisnah. Wirkungsvoll.

Dank flexibler Inhalte und einem starken Praxisbezug sind unsere Kurse darauf ausgelegt, Ihr Team optimal auf die Rolle als Ausbilder:in und Mentor:in vorzubereiten – mit Kompetenzen, die langfristig Wirkung zeigen.

Führungskompetenzen mit Zukunft

Erfolgreiche Absolvent:innen erwerben nachhaltige Führungskompetenzen, die sie branchenübergreifend einsetzen und an Kolleg:innen weitergeben können. Das Seminar legt besonderen Wert auf praxisnahe Methoden, die Mentoring-Fähigkeiten stärken und Führung zu einem lebendigen Bestandteil des Berufsalltags machen. Ob in der Produktion, im Dienstleistungssektor oder in anderen Branchen – Train the Trainer vermittelt die Werkzeuge, um Teams wirksam zu inspirieren, zu führen und die Führungskräfte von morgen zu formen.

Lerninhalte im Überblick

• Die Teilnehmenden lernen unter anderem:
• Planung und Strukturierung eines Ausbildungsprogramms
• Vielfältige Lehrmethoden und deren praxisnahe Anwendung
•  Anpassung an unterschiedliche Lernstile
•  Bewertung von Lernfortschritten
• Konstruktives und zielgerichtetes Feedback geben
• Effektive Kommunikationstechniken
• Rolle des Mentors und erfolgreiche Mentoring-Strategien